Wie geht das? | Mental Guard

Wie geht das?


Mit einer Analyse der allgemeinen und individuellen Arbeitsbedingungen und ihrer Rückwirkungen auf die Beschäftigten wird der Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen ermittelt. Nach Absprache mit den Mitarbeitern und der Führungsspitze werden auf Ihr Unternehmen zugeschnittene gesundheitsfördernde Strategien erarbeitet und umgesetzt. Das Ziel ist immer die Optimierung des Arbeitsplatzes im Sinne der mentalen und körperlichen Gesundheit der Mitarbeiter bei gleichzeitiger Maximierung Ihres Unternehmenserfolgs. Das bedeutet für alle Beteiligten die Schaffung einer dauerhaft befriedigenden win-win Situation.