Warum BGM? | Mental Guard

Warum BGM?


BGM hat direkten Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter und auf den Erfolg des Unternehmens! Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital in einem Unternehmen. Ein Mitarbeiter, der ständig ausfällt oder unvorhergesehen kündigt, kann für einen Arbeitgeber teurer sein als ein verlorener Auftrag!

“Fitz-enz(2003) definiert Human Capital aus Managementsicht durch die Kombination mehrer Faktoren wie folgt:

 

  • Die Eigenschaften, mit denen eine Person an die Arbeit herangeht: Intelligenz, Energie, eine positive  Einstellung, Zuverlässigkeit, Engagement;
  • Ihre Lernfähigkeit: Begabung, Vorstellungskraft, Kreativität, Können und praxisorientiertes Denken;
  • Ihre Motivation zum Austausch von Informationen und Wissen: Teamgeist und Zielorientierung“ (S.12)

 

aus: Unternehmensbewertung und Human Capital, M. Steinmann, 2005

Schützen Sie Ihr kostbares Potential und stärken Sie die wertvollen Ressourcen Ihres Betriebs. Indem Sie sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kümmern, Fähigkeiten ausbauen, Kreativität weiterentwickeln, Motivation steigern, entsteht eine dynamische Wertschöpfung aus Human Capital, die sich selbst potenziert, und die das Unternehmen von innen heraus stabilisiert und verankert. Wachstum war die Devise vergangener Jahre. Heute wird belastbare Stabilität im Unternehmen überlebenswichtig!